En av fördelarna med ett bra onboardingprogram för nyanställda är hur mycket ni sparar in på kostander. Utan en ordentlig onboarding riskerar ni att förlora era nyanställda i förtid. Samtidigt förlänger det tiden innan de blir fullt effektiva vilket kan leda till hög produktivitetsförlust.
Med vår onboarding-kalkylator kan ni rökna ut hur mycket pengar ert företag kan spara genom en strukturerad, digital onboarding.
Vad kostar det att onboarda en nyanställd??
Det är en svår fråga. Det beror mycket på er bransch, hur många anställda ni har och deras arbetsuppgifter. Och självklart också vilken lösning ni använder för er onboarding. Det finns många faktorer att ta hänsyn till, men den genomsnittliga kostnaden för att onboarda en nyanställd är 3 474 euro enligt SHRM.
När ni tittar på kostnaden för att onboarda en nyanställd måste ni också ta hänsyn till kostnaderna för att inte använda pre- och onboarding i er organisation. Den senare siffran är oftast högre.
Kolla hur mycket ni skulle kunna spara genom att använda using kalkylatorn nedan. 👇
Onboarding-kalkylatorn
